上司や先輩が後輩を責任持って面倒をみて、育てる風土。

個々への研修を通じて、組織全体が成長するよう研修プログラムを作成しています。例えば、新卒模擬授業会という恒例イベントでは教育担当あるいは校長が当 日に向けて新卒社員をマンツーマンで指導。模擬授業会では新卒社員の授業スキルだけではなく、指導者の力量までチェックされます。このように自分の部下や...